Weitblick verschaffen, Unsichtbares sichtbar machen, heisst die Absicht!
Es ist zentral, dass zu Beginn eines Mandates die Zielsetzungen klar sind.
Der erste Schritt ist ein stündiges Kennenlerngespräch, kostenlos und unverbindlich. Bei gegenseitiger Passung vereinbaren wir das weitere Vorgehen und ich erstelle ein Angebot.
In einer persönlichen Zielvereinbarung werden die situativen Erfordernisse festgehalten. Ziel eines Coachings ist normalerweise die Lösung einer komplexen Fragestellung, die Verbesserung der Effektivität, die Optimierung des Führungsverhaltens oder die Erhöhung der Zufriedenheit im beruflichen oder privaten Kontext.
Qualitätskontrolle ist für mich ein wichtiges Arbeitsmittel. Ich überwache nicht nur meine eigene Qualität, sondern die Kontrolle umfasst den Gesamtprozess und die Leistungen allfälliger Partner.
"Ich mag die Wirklichkeit.
Sie schmeckt nach Brot."
Jean Anouilh
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